formation – Genera Ressources Humaines

Articles Tagged with: formation

Bilan de Compétences, Conseil, Formations, GENERA RH

Changement de gérance chez GENERA RH

Moments d’émotion mercredi 19 mai chez GENERA Ressources Humaines. Madame Marie-Domique CATHERIN et Mme Anne TESSON (MDA formance) prennent la gérance de GENERA RH. Sylvaine LAMY les accompagne encore quelques semaines avant de se retirer pour la retraite.

Le travail de collaboration est déjà effectif et l’équipe reste présente et disponible pour tous les besoins de ses clients.

C’est pour nous l’occasion de vous dire combien nous avons été sensibles à la confiance et à la fidélité que vous, très chers partenaires et clients, avez bien voulu nous témoigner en nous confiant vos projets de recrutement, formation, conseil RH, accompagnement de collaborateurs depuis de si longues années.

Nous sommes certains que vous retrouverez avec plaisir les mêmes relations avec madame Marie-Dominique CATHERIN et Mme Anne TESSON.

Bilan de Compétences, Formations

GENERA RH : Certifié Qualiopi 🍾

C’est avec grand plaisir que je viens vous annoncer que GENERA RH a obtenu sa certification QUALIOPI le 9 avril 2021.

Cette certification vient concrétiser tout le travail réalisé pour fournir des formations et des bilans de compétences de qualité à nos clients.

Qualiopi, c’est une certification qualité pour les organismes de formation : 7 critères passés au peigne fin via 32 indicateurs de suivi lors d’un audit sur site d’une journée.

Ce que cela veut dire pour nos clients ?
– La certitude de recourir à un professionnel de la formation, engagé dans la qualité de ses actions et de sa relation avec ses clients et ses participants.
– La possibilité de pouvoir mobiliser le financement des OPCO pour qui la certification Qualiopi sera obligatoire à compter du 1er janvier 2022.

Ce que cela représente pour nous ?
Un engagement durable pour toujours avancer dans l’excellence de notre métier et de la valeur ajoutée que nous souhaitons apporter à nos clients.

Formations

💥 Nos formations 2021 💥

GENERA RH est une nouvelle étape dans votre développement professionnel et personnel. Au-delà d’une amélioration des compétences professionnelles de chacun, il s’agit de vous offrir une plus grande liberté de choix.

Vous faire grandir est notre priorité ! GENERA RH propose des sessions pertinentes et efficaces, pour accompagner la montée en compétences de chacun : collaborateurs, managers ou équipe RH.

Notre objectif est de vous apporter un accompagnement sur-mesure pour développer vos talents et vos savoir-faire !!

Nous pouvons vous former en intra, en extra et/ou en visio.

Bien évidemment, toutes nos formations sont dispensées dans le respect des normes sanitaires en vigueur.

Nous prenons en charge vos démarches administratives et demandes de financement.

N’hésitez plus, contactez Emeline pour donner vie à votre projet !!!!! contact@genera-rh.com 👍👍

Bilan de Compétences, Conseil, Formations, Gestion, Marketing

L’année 2020 en quelques chiffres-clés

Malgré la situation difficile vécue en 2020, GENERA RH a continué à accompagner des demandeurs d’emploi, des salariés ainsi que des dirigeants sur le territoire Drôme Ardèche mais aussi sur l’ensemble de la région Rhône Alpes.

Nous avons adapté notre offre de services avec des bilans et des formations réalisables en visio, une prise en compte de nouvelles contraintes pour les politiques RH aussi

Plus de 30 personnes accompagnées en bilan de compétences
Plus de 80 salariés ont suivi une formation en inter ou en intra
70 entreprises (tous secteurs et toutes tailles) de la région Rhône Alpes accompagnées dans le cadre de leur politique RH : stratégie RH, recrutement, entretien professionnel et/ou annuel, risques professionnels et RPS, référentiel métiers…

Avec GENERA RH, il y a une solution à chaque étape de la vie professionnelle.

Pour les entreprises : Vous conseiller et proposer des outils en gestion des carrières et GPEC :

Recrutement
Conseil en gestion des Ressources Humaines et diagnostics
Entretien professionnel et /ou annuel
Formation RH, management,
Prévention Risques psychosociaux
Mobilité interne / externe : cellule de reclassement, out placement

Pour les salariés : Vous accompagner à chaque moment clé de votre parcours professionnel :

Évolution,
Changement de fonction
Bilan de compétences
Réorientation
Formation RH, management…

Quelques références cette année : Axel it, Ambiance Bain, BBAI, Cepelec, Conduent, Le Campus Numérique, Lord, Moditec , Randex, Rey frères, Pansu, Transagri, Transports Laffont, CPAM Ardèche, Mission locale Grenoble…

Bilan de Compétences, Conseil, Formations, Marketing

Bonne année !!!!!

Formations

💥 Information importante 💥

Information communiquée par les OPCO.

Le dispositif du FNE-Formation est toujours d’actualité.

De nouvelles conditions d’accès au FNE-Formation renforcé sont instaurées à partir du 1er novembre, dans le cadre de la réforme de l’activité partielle et de la mise en place du plan « France Relance ».

⚠ Attention 2 changements importants :

Public : seuls les salariés placés en activité partielle ou activité partielle de longue durée (APLD) pourront désormais bénéficier du dispositif FNE-Formation.
Financement : la prise en charge de l’État passe de 100% à 70% (entreprises en activité partielle) ou à 80% (entreprises en activité partielle de longue durée – APLD)

Mais pour vous les modalités de financement des formations suivies par les salariés en activité partielle ne changent pas !

Le FNE en bref :

Le FNE-Formation est un dispositif dédié à la formation des salariés placés en activité partielle ou en activité partielle de longue

L’Etat finance une partie des coûts pédagogiques du projet de formations des salariés en activité partiellevia la mise en place d’un dispositif FNE Formation renforcé.
Objectif : Faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations liées aux mutations économiques et favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production. Accompagner les entreprises dans la période actuellepour qu’elles anticipent leurs problématiques compétences et renforcent l’employabilité de leurs collaborateurs.
Dans le cadre du plan « France Relance », un budget de 1 milliard d’Euros est prévu pour le FNE Formation, pour la période 2020-2021, avec un objectif de 250.000 salariés formés en 2021.
Quelques chiffres sur le FNE Formation au 13 novembre 2020: 150 000 dossiers déposés ; acceptés à 93% ; 300 000 salariés bénéficiaires, pour quelques 5,6 millions d’heures de formation… (Source DGEFP – Webinar FFP).

Alors, si vous êtes dans cette situation, n’attendez pas pour effectuer vos demandes de prise en charge et à nous contacter contact@genera-rh.com 👍

N’hésitez pas à consulter nos formations :

Planning de formation FNE

#formations #developpementdescompetences #avenirprofessionnel #drome #ardeche

Dernières offres