L’entretien professionnel devenu obligatoire depuis 2014 est un réel outil de management des « hommes » qui permet de :
Faire le point sur la façon dont chacun réalise son travail, les points de satisfaction
D’évoquer les contraintes et difficultés rencontrées
• De réfléchir sur les améliorations possibles, d’entendre les propositions d’en définir le réalisme et la plus-value
• D’informer chacun sur les formations qui peuvent faire évoluer l’entreprise et l’employabilité

Pour réaliser l’entretien et en faire un réel outil de management nous vous proposons une journée de formation-action qui sera basée sur des exercices pratiques et des échanges.
Tout dirigeant d’entreprise, cadre ou non, amené à réaliser les entretiens professionnels peut participer.

Ci-joint notre programme. Besoin de plus d’informations ? contactez-nous
plaquette_entretien pro_GRH_2018